Beneficios:
- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
Descripción general de la función
Estamos buscando un Gerente de Cuentas por Cobrar altamente motivado para supervisar todo el proceso de facturación y cobro de pagos de nuestros clientes. Más que gestionar la facturación y los cobros diarios, este líder será un agente de cambio, centrado en identificar las ineficiencias de los procesos, eliminar el desperdicio y desafiar el statu quo. Esta persona también colaborará estrechamente con los equipos multifuncionales para automatizar los flujos de trabajo y mejorar continuamente la forma en que administramos las cuentas por cobrar con los objetivos generales de impulsar el flujo de caja, minimizar las deudas incobrables, respaldar la garantía de ingresos y garantizar informes financieros oportunos, precisos y relevantes. Este puesto es 100% presencial y se basará en nuestras oficinas corporativas en Tomball, Texas.
Responsabilidades Principales
· Gestione y lidere un equipo que garantice las actividades de facturación, cobro y cobro oportunas y precisas
· Gestione equipos de facturación y cobros descentralizados con el objetivo de centralizar
· Priorice de manera efectiva un gran volumen de facturación y ajustes para cumplir con los estrictos plazos de cierre de fin de mes con errores mínimos o sin errores
· Organice, asigne, delegue y coordine la carga de trabajo del equipo para garantizar la precisión en el cumplimiento de los objetivos y plazos, las respuestas oportunas a todas las consultas y el cumplimiento de las políticas, prácticas y procedimientos del departamento
· Aproveche la tecnología de software existente y nueva para agilizar, optimizar y mejorar el flujo de trabajo general de las cuentas por cobrar
· Implementar y gestionar estrategias de cobro efectivas y procedimientos de seguimiento, monitoreando de cerca el envejecimiento de AR, incluida la conciliación con el libro mayor y el sistema de gestión de pedidos.
· Recomendar, diseñar e implementar mejoras en los sistemas de facturación y los procesos de cobro según sea necesario
· Desarrollar y mejorar listas de verificación de facturación que se correlacionen directamente con las necesidades del equipo de facturación
· Colabore con ventas, instalación, servicio y legal para resolver disputas y cuentas vencidas
· Proporcione informes y análisis sobre la recopilación y la antigüedad de las cuentas por cobrar, como el DSO y la tasa de recuperación.
· Proporcione información útil sobre informes a los líderes sobre las tendencias, los riesgos y las oportunidades de cobranza
· Atender y resolver las consultas de facturación de los clientes o miembros del equipo
· Actuar como punto de escalamiento para cuentas de clientes complejas o confidenciales
· Administre el proceso de presentación de gravámenes, que incluye la presentación oportuna de gravámenes mecánicos sobre la propiedad familiar y las presentaciones de declaraciones de financiamiento de UCC para contratos de pago a plazos minoristas.
· Colaborar con abogados externos en lo que respecta al proceso de presentación de gravámenes, demandar a los clientes por incumplimiento de contrato, ejecutar declaraciones juradas y acuerdos de liquidación y liberación.
· Actúa como mentor para los miembros de tu equipo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo
· Trabajar continuamente en mejoras para las políticas, procedimientos y directrices de facturación basadas en el análisis de la causa raíz y las acciones correctivas para los problemas de facturación
· Colabore con proveedores de TI, finanzas y externos para implementar soluciones tecnológicas más eficientes
· Otras funciones asignadas
Calificaciones
- Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado
- Experiencia laboral comprobada como Gerente o Supervisor de Cuentas por Cobrar en un entorno minorista de alto volumen administrando múltiples tiendas
· 7-10 años de experiencia en Gestión de Cuentas por Cobrar y Cobros, incluyendo la gestión de un gran equipo de Facturación en un entorno de alto volumen
- Dominio de MS Office Suite
- Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal
- Sólidas habilidades de liderazgo, habilidades de tutoría, alto nivel de integridad y ética laboral
- Atención al detalle, capacidad de organización y orientación a resultados
- Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo en un entorno desafiante y dinámico
· Competencia demostrada en los procesos y procedimientos de facturación.
- Es esencial un historial comprobado de implementaciones de software exitosas
- Amplia experiencia en liderar proyectos de mejora de procesos
- Sólida comprensión de las regulaciones de cobranzas y las mejores prácticas de servicio al cliente
- Pasión por la mejora continua, con éxito comprobado en la implementación de automatización o cambios de procesos.
- Dominio de sistemas de cobros y herramientas de informes (por ejemplo, Excel, QuickBooks Online, RazorSync).
- Se prefiere tener experiencia con Quickbooks Online y Razorsync, pero no es obligatorio
Únase a la familia Generator Supercenter - Aquí no es solo una frase pegadiza; Es un estilo de vida. Estamos buscando personas increíbles que crean en ayudar a los demás, a través de la venta, instalación y mantenimiento de generadores para todo el hogar que brinden tranquilidad, seguridad y libertad a nuestros clientes.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Generator Supercenter Corporate.
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