Gerente de Cuentas por Cobrar Tomball

Gerente de Cuentas por Cobrar

Tiempo completo • Tomball
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Descripción general de la función

Estamos buscando un Gerente de Cuentas por Cobrar altamente motivado para supervisar todo el proceso de facturación y cobro de pagos de nuestros clientes.  Más que gestionar la facturación y los cobros diarios, este líder será un agente de cambio, centrado en identificar las ineficiencias de los procesos, eliminar el desperdicio y desafiar el statu quo. Esta persona también colaborará estrechamente con los equipos multifuncionales para automatizar los flujos de trabajo y mejorar continuamente la forma en que administramos las cuentas por cobrar con los objetivos generales de impulsar el flujo de caja, minimizar las deudas incobrables, respaldar la garantía de ingresos y garantizar informes financieros oportunos, precisos y relevantes.  Este puesto es 100% presencial y se basará en nuestras oficinas corporativas en Tomball, Texas.

Responsabilidades Principales

·         Gestione y lidere un equipo que garantice las actividades de facturación, cobro y cobro oportunas y precisas
·         Gestione equipos de facturación y cobros descentralizados con el objetivo de centralizar
·         Priorice de manera efectiva un gran volumen de facturación y ajustes para cumplir con los estrictos plazos de cierre de fin de mes con errores mínimos o sin errores
·         Organice, asigne, delegue y coordine la carga de trabajo del equipo para garantizar la precisión en el cumplimiento de los objetivos y plazos, las respuestas oportunas a todas las consultas y el cumplimiento de las políticas, prácticas y procedimientos del departamento
·         Aproveche la tecnología de software existente y nueva para agilizar, optimizar y mejorar el flujo de trabajo general de las cuentas por cobrar
·         Implementar y gestionar estrategias de cobro efectivas y procedimientos de seguimiento, monitoreando de cerca el envejecimiento de AR, incluida la conciliación con el libro mayor y el sistema de gestión de pedidos.
·         Recomendar, diseñar e implementar mejoras en los sistemas de facturación y los procesos de cobro según sea necesario
·         Desarrollar y mejorar listas de verificación de facturación que se correlacionen directamente con las necesidades del equipo de facturación
·         Colabore con ventas, instalación, servicio y legal para resolver disputas y cuentas vencidas
·         Proporcione informes y análisis sobre la recopilación y la antigüedad de las cuentas por cobrar, como el DSO y la tasa de recuperación.
·         Proporcione información útil sobre informes a los líderes sobre las tendencias, los riesgos y las oportunidades de cobranza
·         Atender y resolver las consultas de facturación de los clientes o miembros del equipo
·         Actuar como punto de escalamiento para cuentas de clientes complejas o confidenciales
·         Administre el proceso de presentación de gravámenes, que incluye la presentación oportuna de gravámenes mecánicos sobre la propiedad familiar y las presentaciones de declaraciones de financiamiento de UCC para contratos de pago a plazos minoristas.
·         Colaborar con abogados externos en lo que respecta al proceso de presentación de gravámenes, demandar a los clientes por incumplimiento de contrato, ejecutar declaraciones juradas y acuerdos de liquidación y liberación.
·         Actúa como mentor para los miembros de tu equipo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo
·         Trabajar continuamente en mejoras para las políticas, procedimientos y directrices de facturación basadas en el análisis de la causa raíz y las acciones correctivas para los problemas de facturación
·         Colabore con proveedores de TI, finanzas y externos para implementar soluciones tecnológicas más eficientes
·         Otras funciones asignadas


 

Calificaciones

  • Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado
  • Experiencia laboral comprobada como Gerente o Supervisor de Cuentas por Cobrar en un entorno minorista de alto volumen administrando múltiples tiendas
·         7-10 años de experiencia en Gestión de Cuentas por Cobrar y Cobros, incluyendo la gestión de un gran equipo de Facturación en un entorno de alto volumen
  • Dominio de MS Office Suite
  • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Sólidas habilidades de liderazgo, habilidades de tutoría, alto nivel de integridad y ética laboral
  • Atención al detalle, capacidad de organización y orientación a resultados
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo en un entorno desafiante y dinámico
·         Competencia demostrada en los procesos y procedimientos de facturación.
  • Es esencial un historial comprobado de implementaciones de software exitosas
  • Amplia experiencia en liderar proyectos de mejora de procesos
  • Sólida comprensión de las regulaciones de cobranzas y las mejores prácticas de servicio al cliente
  • Pasión por la mejora continua, con éxito comprobado en la implementación de automatización o cambios de procesos.
  • Dominio de sistemas de cobros y herramientas de informes (por ejemplo, Excel, QuickBooks Online, RazorSync).
  • Se prefiere tener experiencia con Quickbooks Online y Razorsync, pero no es obligatorio




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Generator Supercenter Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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