Beneficios:

401(k)
Igualación de 401(k)
Bonificación basada en el rendimiento
Fiestas de empresa
Salario competitivo
Seguro dental
Descuentos para empleados
Uniformes gratuitos
Seguro de enfermedad
Oportunidad de ascenso
Tiempo libre remunerado
Participación en las utilidades
Capacitación y desarrollo
Seguro de la vista
Recursos de bienestar

Acerca de Generator Supercenter

Somos una franquicia que busca aprovechar el impulso iniciado por la marca Generator Supercenter que se ha fortalecido desde 2005. Comercializamos, vendemos, instalamos y mantenemos generadores de reserva para el hogar. Somos la franquicia de más rápido crecimiento y número uno en ventas en los Estados Unidos para el mercado residencial de generadores.

Estamos buscando un Gerente General que ame los desafíos y quiera tener la oportunidad de crecer con una empresa de ritmo rápido. Los competidores de la industria a menudo tienen capas de gestión permanente que crean barreras para el avance profesional. La oportunidad de crecimiento profesional no tiene paralelo en Generator Supercenter, donde no te faltará un trabajo desafiante pero satisfactorio, oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y compañeros de equipo que te apoyarán y te empujarán a dar lo mejor de ti.

Un Gerente General supervisa todas las operaciones a nivel local. ¿Cómo se ve eso exactamente?

Responsabilidades:

Predica con el ejemplo e inspira a otros a rendir al máximo de su potencial, manteniendo una apariencia profesional en todo momento.
Construye un equipo increíble. Buscar, entrevistar, contratar, capacitar y desarrollar personas increíbles. Llevar a cabo revisiones y evaluaciones de desempeño según sea necesario para producir resultados positivos. Capacitar a los empleados y ayudarlos a mejorar sus habilidades. Proporcionar orientación en áreas que puedan necesitar mejoras o correcciones y proporcionar documentación para estos esfuerzos.
Asegurar el máximo rendimiento de la franquicia. Administrar las operaciones para maximizar el éxito financiero de la oficina de franquicia. Mantenga los niveles de empleo y nómina, además de equilibrar las horas de trabajo y las horas extras.
Realice revisiones mensuales de pérdidas y ganancias para comprender el negocio y las tendencias comerciales, identificar áreas de mejora y oportunidades de ingresos futuros y estimar proyecciones de ganancias.
Supervise las métricas que incluyen, entre otras: Clientes potenciales de ventas/Porcentajes de ventas; Unidades instaladas; facturación de garantías; horas de servicio facturadas; Cuentas por cobrar envejecidas y satisfacción del cliente.
Comunique la información de manera efectiva, clara y precisa para que todos los miembros de su equipo estén en la misma página. Mantener informados a los propietarios de los problemas y las acciones tomadas para mejorarlos con un sentido de urgencia.
Identificar áreas de conflicto y determinar e implementar la solución apropiada para la situación.
Establecer objetivos razonables y medibles con expectativas bien definidas para el puesto y los miembros del equipo.
Mantener un entorno de trabajo seguro y saludable estableciendo, siguiendo y haciendo cumplir las normas y procedimientos al tiempo que se cumplen las normas legales.

Acerca de usted

Nuestra misión de cambiar toda una industria no se logra fácilmente, por lo que solo contratamos a personas que están inspiradas por el objetivo y preparadas para el desafío. A su vez, nuestros empleados tienen todas las oportunidades para crecer con nosotros, lograr el éxito personal y profesional y disfrutar marcando una diferencia tangible en una industria que durante mucho tiempo se ha resistido al cambio.

Con qué estás trabajando:

Tiene al menos 5-10 años de experiencia en la industria de la construcción, preferiblemente en un puesto de gestión / operaciones.
Tiene una licencia de conducir válida y un historial de manejo limpio.
Está autorizado a trabajar en los EE. UU. (sin patrocinio por parte del empleador para una visa).
Tienes fuertes habilidades interpersonales y de resolución de problemas.
Puede adaptarse al ritmo acelerado de una empresa en crecimiento y mantenerse continuamente informado sobre los últimos equipos, productos y servicios.

Por qué somos un mejor lugar para trabajar

Compensación altamente competitiva
Beneficios de cobertura de seguro que incluyen salud, visión y servicios dentales
401(k)
Generoso tiempo libre remunerado
Oportunidades para la educación continua, la tutoría y el desarrollo profesional con conferencias, seminarios y más.

Desde nuestra fundación en 2005, hemos tenido un crecimiento explosivo y no vamos a detenernos pronto. ¿Estás listo para invertir en nuestra misión, invertir en ti mismo y descubrir un mejor lugar para trabajar? Entonces nos encantaría conocerte. Presente su solicitud hoy mismo.

Compensación: $65,000.00 por año

Únase a la familia Generator Supercenter - Aquí no es solo una frase pegadiza; Es un estilo de vida. Estamos buscando personas increíbles que crean en ayudar a los demás, a través de la venta, instalación y mantenimiento de generadores para todo el hogar que brinden tranquilidad, seguridad y libertad a nuestros clientes.

^{Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Generator Supercenter Corporate.}

(si ya tienes un currículum en Indeed)